1月7日，东方风电党委开展2022年度基层党组织书记抓党建述职评议，公司党委书记、董事长尹守军，党委副书记、纪委书记、工会主席潘乾刚参加会议，公司15个直属党组织书记和3个独立法人企业三级党支部书记作了述职报告，实现全覆盖，党群、纪检部门主要负责人及基层各单位党员和职工代表参加评议。

述职评议主要包括“述、问、评、测”四个环节，“述”突出重点，基层党支部书记报告履行第一责任人职责情况，总结工作亮点，分析不足之处；“问”注重实效，参会领导及代表结合单位和支部实际随机提问，述职人一一进行作答，交流经验、促进提升；“评”凸显亮点和不足，尹守军根据述职内容及日常抓党建工作情况，对每一位述职人逐一进行点评，直戳要害痛点，指明改进方向；“测”保证客观公正，按照党委主要班子成员，党群、纪检部门相关负责人，各基层党组织书记、党员代表、职工代表三个层次和不同的维度进行测评。

尹守军强调，要坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，把握九个“深刻领会”的学习要求，持续做好“深学”“精讲”，全面系统、突出重点，做好党的二十大精神的“广宣”工作，结合东方风电承载的历史使命，贯彻落实党的二十大报告中关于本行业本领域的重大部署。要增强党组织政治功能和组织功能，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，按照《国有企业基层组织工作条例》（试行）要求落实各项职责。要认真贯彻落实集团公司党组党建“三年攀高计划”和“东方心”党建品牌建设工作部署，统筹做好集团公司和东方风电年度工作会、党的建设暨党风廉政建设会议精神的宣贯，结合公司年度方针目标，策划好党委和支部年度工作，切实推进党建融合巩固跨越，以高质量党建引领保障风电高质量发展。

尹守军指出，东方风电基层党组织特点鲜明，主要体现在规模不一、业务范围各异、组织架构多样，要从规范性和创造性两个方面开展党建工作，要按照集团公司标准化规范化要求逐步实现全面提升、全面达标；要结合各单位特点、重点、难点、堵点，从延伸性和原创性两个层面，创新性开展好党建工作，形成一支部一特色的党建工作新格局。

尹守军指出，各基层党组织书记要牢记组织赋予的使命和职责，坚决扛起主责主业，加强政治理论和党务知识学习，注重知行合一，运用党的创新理论指导实践、破解难题，真正成为既精通党务又精于业务，既推动党建融入生产经营，又融入职工群众的“两精两融”型书记。

潘乾刚主持述职评议会，并对春节前后意识形态、关心关爱职工、廉洁警示教育等各项工作作了详细布置。